Тесты по бухгалтерскому учету

для Тесты бухгалтеров онлайн, при дистанционном категориям

По обучении пользователей данные онлайн тесты бухгалтера для можно поделить по их необходимости в данный Онлайн:

• момент-тестирование для самообразования.
• Тест бухгалтера для (главбуха) на собеседовании при приеме на Тесты.
• работу бухгалтера по заработной плате.
• Тесты расчетам по бухгалтера.
• Тесты бухгалтера по первичной документации. 
• бухгалтера Тесты бюджетной сферы.
• Тест для бухгалтера главного с функциями финансового директора.

разнообразие Многочисленное тестов для работы бухгалтера разделены условно на четыре большие группы:

1. Тест по для проводкам бухгалтера.
2. Тест на знание законодательства.
3. математические Числовые тесты.
4. Аналитические тесты-ситуации.

В очередь свою, внутри каждой группы возможно участки на разделение бухгалтерского учета и по изменениям налогового Бесплатный.

законодательства курс про расчеты с работниками в 2021–Аттестации

В курсе «Новое в расчетах с сотрудниками» четыре всего урока, а его автор – Игорь ведущий, Гейц эксперт по вопросам оплаты труда, учета, налогообложения и отчетности. Вы потренируетесь делать расчеты с новым по сотрудниками правилам.

Пересмотрите расчеты по больничным. насколько, Изучите с нового года вырастет налог Сохраните. зарплаты и используйте рабочие образцы от опытного конце. В эксперта курса есть проверочный тест: его пройдите и подтвердите часть навыков, которые вы курсе в приобрели >>

Тесты и профпригодность

Профессиональный блок формируют, учитывая информационное поле, в котором бухгалтер должен хорошо ориентироваться:

1. Законодательство в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, труда и занятости.
2. Нормативные документы, инструкции и разъяснения по организации и ведению БУ, имущества, обязательств, подготовке и сдаче отчетности.
3. Методология и формы БУ.
4. План счетов и его применение; составление проводок.
5. Методика и основные показатели экономического анализа, их расчет.
6. Работа на ПК в бухгалтерских программах, программах удаленного банковского обслуживания, облачных бухгалтерских сервисах.

Вопросы, раскрывающие профессиональный уровень бухгалтера, обычно требуют прямых ответов и допускают минимум различных толкований

Ответы, кроме профессиональных способностей как таковых, должны раскрывать способность к анализу, к работе с большим объемом чисел и информации вообще, способность сосредотачиваться на главном и обобщать разрозненные сведения, концентрировать внимание

Примеры вопросов «профессионального блока»:

1. Сколько лет кандидат работает бухгалтером? В каких отраслях работал? Какие должности занимал?
2. Какие системы налогообложения хорошо знакомы кандидату?
3. Каким достижением он гордится на прежнем месте работы?
4. Какова численность персонала на прежнем месте работы? Сколько бухгалтеров было в штате? Какое число документов обрабатывал в день, с составлением проводок, бухгалтер?
5. На каких участках учета приходилось работать? Приходилось ли вести учет полностью, до составления баланса? Вел ли бухгалтер несколько организаций одновременно?
6. Какие бухгалтерские программы, учетные системы знакомы? Пользуется ли правовыми базами, какими и в каких случаях?
7. В какой степени ему знакомы МСФО? Какие именно?
8. Какое у соискателя на должность образование? Как часто он проходит курсы повышения квалификации?
9. Какая система налогообложения подходит, по его мнению, фирме-нанимателю? Какую систему оплаты труда лучше всего применять?

Важно! Если бухгалтер принимается на должность главного или с функцией полной подготовки отчетности, он должен знать ОСНО. Такое требование необходимо даже при использовании спецрежима НО

Возможно, со временем будет принято решение применять общую систему или фирма утратит право на применение упрощенного режима. Риск ошибок со стороны главного бухгалтера, не знакомого с ОСНО, значительно возрастает.

Эффективно проверяется квалификация бухгалтера с помощью тестов. Проверка может осуществляться с использованием экспресс-тестирования, однако если кандидат претендует на ответственную, руководящую должность, этого недостаточно, добавляются специальные тесты.

Пример вопроса для быстрого тестирования. Активные счета — это:

• счета для учета запасов;
• счета финансовых результатов;
• счета для учета имущества;
• забалансовые счета.

Задания для углубленной проверки знаний составляются с учетом конкретной должности и характера выполняемой работы.

Что именно проверяется тестированием

Какие качества претендентов проверяют тестами? Когда бухгалтер принимается на работу, то здесь нужно учитывать специфику деятельности организации, чем она занимается, какая у нее структура, какая политика налогового учета. Если кандидат идет на должность главного бухгалтера, то одними тестами протестировать его невозможно – здесь нужно учитывать очень многое. Главный бухгалтер должен постоянно быть на связи с рядовыми бухгалтерами. Если кандидат достаточно коммуникабельный и имеет опыт, то его не напугают никакие тесты.

Любой бухгалтер должен соблюдать безупречную исполнительскую дисциплину. Нужно сказать, что главный бухгалтер не будет заниматься написанием проводок. Но все же если человек идет на эту должность, то ему необходимо перед собеседованием освежить эти данные в своей голове. В большинстве вариантов на собеседование выдаются письменные задания, которые выполняются от руки. Вариант, когда кандидат идет на собеседование в крупную организацию, то здесь разработкой тестов для него могут заниматься финансисты и даже представители рекрутинговых агентств. В подобном варианте готовиться к собеседованию нужно особенно внимательно и ответственно. Конечно, в этих тестах будут вопросы на интеллект.

Бывает и так, что соискателю могут предложить пройти тесты в онлайн режиме. Поэтому перед собеседованием можно дома попрактиковаться в интернете, и есть такая вероятность, что вам попадется один из тестов, которые вы уже проходили. Если вы на собеседовании прошли тестирование и оказалось, что ваш результат не такой уже и хорош, то здесь можно сослаться на то, что задание уже застарелое, а законодательная база не соответствует текущей.

Как не растеряться на тестировании

Многие знают, что успешными становятся только те, кто очень настойчив. Если претендент на собеседование готовился настойчиво и усердно, то тесты не будут для него в тягость. Он ответит на них быстро и качественно. Нужно отметить, что каждая отдельно взятая компания, которая использует тесты, применяет для их разработки свой собственный подход. Кроме этого и оценивание проходит индивидуально в каждой компании. Каких-то одних критериев для этого нет.

Рекомендовано перед собеседованием проходить тесты разнообразных типов. В этом варианте вы имеете возможность получить на собеседовании очень хороший результат. Если вы перед собеседованием узнали, что вам будут предложены тесты для бухгалтера с ответами, то вы можете не стесняться и спросить, какого направления они будут. Кроме этого, если есть возможность, то желательно пообщаться с иными сотрудниками компании, которые уже проходили подобные тесты, даже если это было не должность бухгалтера.

В любом варианте Интернет всегда вам в помощь. С его помощью вы сможете освежить общие знания в бухгалтерском учете, качественно подготовиться к тестированию, учитывая направление работы компании, в которой вы желаете работать. Также необходимо изучить положение налогового регулирования и не забывать про интеллектуальные и психологические тесты.

Перед самим тестированием не нужно очень переживать. Придя на собеседование, ведите себя спокойно. Если вы заранее подготовились к тестам для бухгалтера с ответами, то нужно лишь собраться и быть предельно внимательным. В таком случае вам на 100% удастся сделать все верно.

Очень часто смотрит руководитель на спокойствие кандидата, потому что в компании часто бывают авралы. Ведь тогда бухгалтер должен иметь стальные и железные нервы. Чтобы проверить качество кандидата на устойчивую психику, иногда предлагается выполнить наивысшее количество заданий, при этом реально их сделать невозможно. В таком случае должность займет тот кандидат, который не упадет в панику и не опустит руки. Не нужно ставить галочки на вопросы, которые вы даже не успели дойти. Лучше собраться и сделать правильно то количество вопросов, которые вы успеете. Не нужно зацикливаться на одном вопросе, если вы не знаете на него ответ или не понимаете его, очень долго. Лучше просто пропустить это задание и двигаться дальше и если останется время, то приступить к повторному его изучению.

Тесты для главного бухгалтера: цель их проведения

Существуют два варианта поступления на должность главного бухгалтера:

1. Когда кандидат сам приходит в офис интересующей его компании и предлагает свои услуги. Но, при этом, он должен быть уверен, что данная компания нуждается в его услугах. О наличии вакансии легко узнать из прессы, либо по интернету.
2. Когда кандидата приглашает на собеседование лично директор (руководство) компании. В этом случае, претендент должен предъявить необходимый документальный пакет, включающий резюме и пр. Необходимо обозначить все предыдущие места работы, с указанием причины увольнения. При приёме на работу главного бухгалтера, всегда осуществляется проверка его личности в отношении предыдущих рабочих мест.

Тестирование, проводимое при приёме на работу главного бухгалтера, является главным критерием, для определения ценности сотрудника и его способности трудиться на конкретном рабочем месте.

Следует учитывать! На практике нередко случается так, что даже наличие  соответствующего диплома о специальном образовании, не является гарантией наличия необходимой квалификации для ведения бухгалтерской деятельности.

На сегодняшний день, тестирование главного бухгалтера перед приёмом на работу, способно решить широкую палитру задач:

1. Определить квалификацию главбуха.
2. Установить, имеются ли у него навыки для решения конкретных задач.
3. Определить, есть ли у специалиста реальный стаж работы.
4. Определить, умеет ли претендент работать со специализированным бухгалтерским обеспечением.
5. Установить, способен ли соискатель достойно справляться с поставленными задачами.
6. Избежать ошибки приёма на работу главбуха, не имеющего необходимой квалификации.

Примите к сведению! До получения результатов тестирования сложно понять, обладает ли потенциальный главбух соответствующими навыками для работы в конкретной сфере. Работодатель может отказать претенденту на должность главного бухгалтера, сославшись на отсутствие соответствующей квалификации.

Пример характеристики и круг тестируемых вопросов

Перед стартом тестирования, члены комиссии обязаны за 14 дней до даты тестирования, получить от сотрудника служебные характеристики и рекомендательное письмо. В этом письме указывается следующая информация:

• срок бухгалтерского стажа;
• уровень опыта и знаний;
• уровень деловых и личностных характеристик;
• уровень стиля и методы работы главбуха;
• уровень знаний нормативной документации;
• проблемы, возникающие в работе специалиста, с указанием причины их возникновения;
• перечень обязательств, которые им исполняются лучше/хуже;
• открытость к нововведениям, и способность к их внедрению и разработке;
• информация об уровне самообразования и повышения квалификации;
• перечень деловых качеств главбуха;
• стиль работы;
• указание на способность работника откликаться на рекомендации, данные ему в результате последней аттестации.

Имеется определённая палитра вопросов, из которой, с целью включения в тест, отбирают индивидуально каждый вопрос для конкретно тестируемого лица.

Подобный экзамен включает в себя двадцать вопросов, затрагивающих три основных раздела:

1. Бухгалтерский учёт (15 вопросов).
2. Правовые основы бухгалтерского учёта (5 вопросов).
3. Налогообложение (5 вопросов).

Подготовка к аттестации главного бухгалтера

Следует признать, одного лишь опыта, и имеющихся уже знаний, для успешного прохождения тестов, у главбуха может не хватить. Поэтому, к процедуре тестирования следует готовиться заранее, используя для этого:

Для достойного прохождения аттестации, необходимо уделять процессу подготовки существенный объём  времени.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу 2020 с ответами

Рабочая среда для главного бухгалтера будет состоять из провождения множества конкретных расчетов. Следовательно, в тестировании будут вопросы и на нахождение каких-либо процентов, начального числа по уже присутствующему проценту и другие.

ТЕСТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ

Курсы по бухгалтерскому учету и налогообложению в Санкт — Петербурге Частые изменения в Налоговом законодательстве заставляют бухгалтеров быстро адаптироваться к нововведениям. Для того, что бы быть в курсе последних новостей в мире бухгалтерского учета, бухгалтеру необходимо постоянно заниматься самообразованием: Наиболее быстрый и точный способ оценить свои знания — пройти тесты для главного бухгалтера онлайн. Данный вид самоконтроля позволяет бухгалтеру проходить обучение в любом удобном месте, где есть интернет. В случаи, если бухгалтер сомневается в правильности своих действий, переживает верно ли он заполняет отчетность, он может в любой момент прослушать лекцию по нужной теме и закрепить свои знания, пройдя тесты для главного бухгалтера.

4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана: а) за счет собственных средств б) на финансовый результат деятельности организации в) за счет добавленного капитала

6. Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга. Кто должен в этом случае платить транспортный налог? а) лизингодатель б) лизингополучатель в) тот, на кого оформлена постоянная регистрация в ГАИ

yurburo61.ru

• исходя из количества рабочих часов за каждый месяц.
• исходя из среднемесячного количества рабочих часов за учетный период продолжительностью меньше года
• исходя из среднемесячного количества рабочих часов за календарный год

Рекомендуем прочесть: Периодичность Проверки Мтраховочной Привязи

1. a (п. 5 ПБУ 6/01, утвержденного приказом Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н );
2. а (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо ФНС РФ от 20.09.2020 № СА-4-3/16564);
3. b (п. 1.1 ст. 231 НК РФ);
4. b (приложение № 7 к письму ФНС РФ от 17.10.2020 № ММВ-20-15/);
5. b (пп. 15, 16 положения «Об исчислении пособий», утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Тесты, где есть ответы в режиме онлайн

Очень многие бухгалтера и те люди, которые принимают на непосредственно сотрудничество бухгалтеров, используют необычное тестирование, а онлайн его вариант. Говоря о плюсах проверки знаний, где используется тестирование в режиме онлайн, то здесь на первое место выходит быстрота и, конечно же, качество. Тесты, составленные профессионально, дадут возможность легко проанализировать навыки по узким вопросам, при этом времени для этого процесса много не нужно. Даже можно сделать так, чтобы специалист произошел онлайн тестирование просто, когда есть полчаса свободного времени от работы

Кроме этого соискатели на должность могут пройти это важное для их тестирование в онлайн режиме, можно даже не покидать границы своего жилища

Если вас интересует, кто может проходить эти тесты, то на самом деле они подходят всем специалистам и тут не важен опыт работы. На сегодняшний день в сети Интернет очень много тестов, которые рассчитаны для бухгалтеров. Эти тесты разбиты на несколько групп. Эти тесты могут быть:

• по системе, что занимается налогами;
• связаны с активами, что выступают нематериальными;
• те, что касаются средств (здесь идет речь об основных средствах);
• которые показывают понимание работы со счетами;
• на первичку;
• те, что дают понять, знает ли специалист план счетов;
• связаны непосредственно с основными понятиями профессии;
• по заработной плате;
• по запасам;
• по основным средствам;
• по банку и кассе;
• тесты, которые проверяют, может ли специалист вести расчет с поставщиками.

Кому надо проходить такое тестирование

Тесты по бухучету с ответами дадут возможность понять, насколько крепкие и актуальные у того или иного специалиста знания. С их помощью можно легко проверить знания и коэффициент квалификации человека, который занимает или желает занять должность. Такого рода тесты подойдут как работникам, которые желают занять должность повыше, так и человеку, который лишь претендует на эту должность.

Также их можно применять и когда идет прием непосредственно на выбранную должность. Самопроверка на самом деле выступает актуальным методом, чтобы проверить свои умения. Очень часто можно найти вакансии, которые необходимы для главного бухгалтера, где необходимо перед этим пройти серьезное тестирование. Еще не знаете, как можно проверить свои навыки в плане профессионализма? Тогда можем с уверенностью вам сказать, что именно тесты с ответами бухгалтеру помогут здесь на все 100 процентов. С их помощью можно максимально объективно проверить уровень знаний. После прохождения теста можно легко определить, в каких вопросах специалист понимает свое дело, а в каких он не совсем компетентен. Если будет четкое понимание плюсов и минусов в знаниях, тогда специалист легче может планировать собственное дальнейшее развитие.

бухгалтеров для бухгалтера с ответами

Попробовать тест пройти для бухгалтера Вы можете прямо Прочитайте. сейчас предложенный вопрос, разберитесь в ситуации и верный найдите ответ.

Условия: Компания установила полезного срок использования объекта основных средств в лет пять. Первоначальная стоимость объекта — 300 руб. тыс. Рассчитайте годовую сумму амортизации этого для объекта основных средств в бухучете, амортизацию если начисляют линейным способом.

• 50 000 000.
• 60 руб руб.
• 70 000 руб.

Решение теста данного в Инстаграм Высшей школы Главбух: @glacvbukh.school. Подписывайтесь на эту группу сами и данный советуйте ресурс своим коллегам, друзьям и партнерам деловым.  

Как не растеряться на тестировании

Успех приходит к настойчивым. Качество и скорость ответов напрямую зависят от потраченных претендентом усилий на подготовку и от того, насколько близок ему контрольный материал.

Каждое учреждение, использующее тестовые задания, имеет собственный подход к их разработке и оценке. Но если соискатель в процессе подготовки даст себе труд потренироваться проходить задания разных видов, то конечный результат будет заметно лучше.

Стоит воспользоваться возможностями интернет-ресурсов, чтобы:

• освежить общие знания о бухгалтерском учете;
• подготовиться к вопросам, отображающим отраслевую специфику данного предприятия (производство, предоставление услуг, общественное питание);
• перечитать положения налогового регулирования;
• попрактиковаться в прохождении профессиональных, а если таковые предполагаются, также интеллектуальных или психологических тестов.

На тестировании следует быть спокойным, собранным и предельно внимательным. Соискатель может не догадываться, на выявление каких качеств направлены тесты для бухгалтеров при приеме на работу

Например, если для предприятия «авралы» или проблемы с ФНС не редкость, важное качество бухгалтера – железные нервы. В таком случае количество выданных заданий может заведомо превышать то, которое возможно выполнить за отведенный промежуток времени

Место получит претендент, который не запаникует – не опустит руки и не наставит «птичек» наугад, а соберется с мыслями и сделает все, что можно в данной ситуации.

Не нужно спешить выполнять задание – лучше потратить несколько минут, чтобы убедиться в правильном его понимании. При необходимости всегда можно переспросить смысл вопроса, если его формулировка размыта или двузначна. Если тест или задание не дается, стоит пропустить его и вернуться к решению позже.

Когда объявляют результаты теста?

Все индивидуально, зависит от конкретной фирмы, которая организует тестирование для соискателей. Тесты могут сдаваться как непосредственно в самом офисе после собеседования, так и в режиме онлайн еще до того, как работодатель встретился с потенциальным соискателем. Нередко после собеседования тесты дают с собой, чтобы соискатель выполнил их дома и отправил результат с помощью электронной почты.

Если тесты сдаются онлайн, результаты могут быть опубликованы сразу с процентным соотношением верных и неверных ответов. Если у работодателя изначально были заданы определенные параметры, система автоматически может сообщить о том, пройден ли тест, набрано ли необходимо количество баллов. В соответствии с этим соискатель сразу узнает, проходит ли он на следующий этап или нет. Самый удобный формат, потому что соискателю не нужно ждать и нервничать, когда ему перезвонят.

Когда тестирование проходит на территории работодателя или дома, результаты объявляются не сразу. Некоторые работодатели сразу сообщают результаты тестирования. И если они отказывают соискателю, мотивируют это именно тем, что он не прошел испытание на профпригодность. Другие могут просто отказать без объяснения причины в стандартной форме, а некоторые и вовсе никакой обратной связи не дают: ни в виде телефонного звонка, ни в виде сообщения на электронную почту. Если же тест пройден, приходит уведомление об этом и соискателя приглашают на следующий этап, либо уже на саму процедуру оформления.

Если работодатель так и не дал обратной связи, можно на всякий случай, выждав неделю, перезвонить и уточнить результаты, узнать, какое принято решение. Не нужно стесняться. Это позволит исключить компанию из листа ожидания и продолжить поиски, если работодатель пока не готов пригласить на открытую вакансию.

Что делать, если не берут на работу из-за отсутствия опыта

Это действительно замкнутый круг, особенно в сфере бухгалтерского учета. Многие начинающие бухгалтеры могут месяцами искать работу и не могут ее найти из-за отсутствия опыта. Это не повод опускать руки. Необходимо:

Стать еще активнее: не просто откликаться на вакансии на специализированных сайтах, но и звонить самостоятельно. Далеко не все резюме откликнувшихся соискателей просматривают, либо на это уделяется всего несколько минут и HR успешно забывает про них. Поэтому настойчивость не помешает. Можно позвонить, через некоторое время еще раз, чтобы узнать, какое решение принято. Если попросят подождать и нет ответа, соискатель звонит еще раз, и еще. Нередко именно таким настырным и отдают предпочтение.

Искать стажировки. Пусть даже это будет бесплатная стажировка, если не на полный день. Можно будет набраться этого практического опыта. Кстати, многие компании, если стажер проявляет себя, предлагают ему уже полноценную должность. Это отличный шанс. В противном случае уже с полученным, пусть и небольшим, опытом и навыками можно начать поиски основной работы.

Расширить круг и способы поиска. Необязательно пользоваться только самыми популярными сайтами для поиска работы, как делает большинство соискателей. Есть и другие ресурсы, где размещаются свежие вакансии, газеты. Можно спросить у друзей, знакомых, бывших коллег и не только, возможно кому-то на работе требуется бухгалтер. На сайтах компаний в разделе Вакансии можно найти интересующее предложение.

Обновлять резюме. Если делать это регулярно, оно не затеряется среди тысячи остальных. И, возможно, работодатель сам пригласит на собеседование, если оно его заинтересует.

Многие совершают ошибку в процессе поиска, забросив бухгалтерский учет. И только получив очередное приглашение, они начинают быстро пролистать книги, обновить знания, вспомнить все ПБУ, свежие законы и т. д. Это не очень эффективно. Поэтому большинство и не может справиться с тестами. Чтобы не терять знания, не растрачивать навыки, лучше всего повторять не теорию, которая и без этого сохраниться в памяти, а решать именно задачи, делать проводки, работать с программой. Есть учебная версия 1С, которую можно скачать и установить с официального сайта разработчика. Это позволит не потерять навыки и, наоборот, усовершенствовать их.

Преимущества ежегодной Всероссийской аттестации бухгалтеров

Переход с УСН на ЕНВД продлен!

До 31 марта подайте заявление. распечатайте и Сформируйте бланк в бухгалтерской программе БухСофт

заявление Заполнить в БухСофт

, а вы знаете, что ВТБ позволяет Банк юрлицам проводить операции прямо из программы бухгалтерской и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте специальных на счет условиях — закажите звонок прямо Узнать!

44% опытных главбухов отвечая,ошиблись на вопрос о новых правилах для больничного расчета

Только сначала подключите доступ к Пройти>>

тесту тест

, успейте получить ВИП-скидкой со доступ 30% к новым помощникам от «Главбуха»

счет вопросы по подписке, звоните: 8 800 Темы 87 17

Похожие записи:

1с:бухгалтерия 8 в химках Амортизационная группа по окоф Кассовые операции: как небольшой фирме организовать учет наличных денег Классификатор основных средств по амортизационным группам Проводки по бухучету Налоговые льготы