Новые ставки и тарифы страховых взносов в 2021 году: таблица

Новые пониженные тарифы для малого бизнеса

В начале 2020 года в мире возникла угроза эпидемии коронавируса COVID-19, которая не обошла и Россию. Были введены специальные меры для ограничения распространения инфекции. Многие организации и ИП в соответствии с указом Президента и постановлениями губернаторов полностью приостановили свою деятельность на несколько недель. Из-за этого бизнес понёс большие потери.

Новые пониженные тарифы на пенсионное страхование по-прежнему зависят от размера предельной величины базы. Если она не превышена, то применяются такие ставки:

• с выплаты за месяц в пределах МРОТ – 22%;
• с выплаты более МРОТ – 10%.

Если лимит базы преодолён, то есть сначала года работнику выплачено более 1 292 000 рублей, то пенсионные взносы со всей месячной выплаты считаются по ставке 10%.

Аналогично от размера предельной базы зависят и социальные взносы по болезни и материнству. В пределах базы в размере 912 000 рублей действуют тарифы:

• с зарплаты и иных облагаемых выплат за месяц в пределах МРОТ – 2,9%;
• если сумма месячной выплаты превысила МРОТ, ставка равна 0%, то есть взносы не начисляются.

Для взносов на медицину предельной базы нет, поэтому тариф зависит только от размера выплаты за месяц:

• если она в пределах МРОТ, то ставка равна 5,1%;
• если свыше, то взносы взимаются по ставке 5%.

✐ Пример 2 ▼

Зарплата сотрудника малого предприятия ООО «Огонёк» Сергеева С.С. в 2020 году составляет 40 000 рублей в месяц. Необлагаемых доходов либо иных выплат, кроме оплаты труда, не было. Рассчитаем, сколько страховых взносов за работника в I полугодии 2020 года заплатит работодатель.

За период январь-март применяются обычные тарифы взносов. База составляет 40 000 + 40 000 + 40 000 = 120 000 рублей. Лимит не превышен, поэтому применяются стандартные ставки. Сумма отчислений считается нарастающим итогом:

• пенсионные взносы – 120 000 * 22% = 26 400 рублей;
• медицинские – 120 000 * 5,1% = 6 120 рублей;
• ВНиМ – 120 000 * 2,9% = 3 480 рублей.

Общая сумма взносов за январь-март составит: 26 400 + 6 120 + 3 480 = 36 000 рублей.

После 1 апреля 2020 взносы будем начислять иначе. Необходимо взять зарплату за месяц и поделить её на 2 части:

• в пределах федерального МРОТ в сумме 12 130 рублей;
• свыше этой суммы, то есть 40 000 – 12 130 = 27 870 рублей.

Рассчитаем взносы за апрель. Величина базы с начала года равна 120 000 + 40 000 = 160 000 рублей, что меньше лимита. Поэтому с первой части зарплаты взносы начисляются по стандартным ставкам:

• пенсионные – 12 130 * 22% = 2 668,6 рублей;
• медицинские – 12 130 * 5,1% = 618,63 рубля;
• социальные на случай болезни и материнства – 12 130 * 2,9% = 351,77 рублей.

Отчисления с части дохода свыше МРОТ исчислим по новым пониженным тарифам:

• пенсионные – 27 870 * 10% = 2 787 рублей;
• медицинские – 27 870 * 5% = 1 393,5 рубля;
• социальные с этой части ЗП не начисляются.

Общая сумма взносов работника за апрель равна:

• пенсионных – 2 668,6 + 2 787 = 5 455,6 рублей;
• медицинских – 618,63 + 1 393,5 = 2 012,13 рублей;
• ВНиМ – 351,77 рублей.

Общая сумма взносов за апрель составит: 5 455,6 + 2 012,13 + 351,77 = 7 819,5 рублей.

Поскольку размер оплаты труда работника Сергеева от месяца к месяцу не меняется, а предельная база остается в пределах лимитов, то в мае и июне суммы взносов будут такими же. То есть за период апрель-июнь работодатель заплатит за него 7 819,5 * 3 = 23 458,5 рублей в том числе: на пенсионное страхование – 16 366,8 рублей, на медицину – 6 036,39 рублей, на случай нетрудоспособности или материнства – 1 055,31 рублей.

Всего за первое полугодие 2020 года ООО «Огонёк» перечислит за Сергеева С.С. такие суммы:

• на пенсионное страхование – 26 400 + 16 366,8 = 42 766,8 рублей;
• на медицинское страхование – 6 120 + 6 036,39 = 12 156,39 рублей;
• на случай болезни или материнства – 3 480 + 1 055,31 = 4 535,31 рублей.

Итоговая сумма взносов за работника в январе-июне составит 59 458,5 рублей. Если бы применялись стандартные, а не пониженные ставки, то сумма составила бы: 40 000 * 6 (месяцев) * 30% (совокупный тариф взносов) = 72 000 рублей.

В заключение отметим, что хотя эта мера и была принята из-за угрозы пандемии коронавируса, новые тарифы будут применять и в дальнейшем. С 2021 года они будут закреплены в статье 427 НК РФ. Срок отмены этих ставок законодатели не прописали. Кроме того, для некоторых субъектов МСП .

Отчетность ИП по страховым взносам

Индивидуальный предприниматель, не имеющий работников, не должен сдавать отчетность по уплате страховых взносов за себя. В 2021 года ИП — работодатель должен сдавать следующую отчетность, где отражает перечисленные за своих работников суммы взносов:

• в ПФР ежемесячно, по форме СЗВ-М — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
• в ФСС ежеквартально по форме 4-ФСС — не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
• в ИФНС ежеквартально по форме 6-НДФЛ — не позднее конца следующего месяца после окончания отчетного квартала;
• в ИФНС ежеквартально по форме единого расчета — не позднее 30 числа следующего месяца после окончания отчетного квартала.

Также по теме: Как рассчитывается пенсия индивидуального предпринимателя?

Страховые взносы за работников в 2019 году

Для работодателей свежие новости по теме взносов нельзя назвать приятными. Страховые взносы в 2019 году за работников выросли за счёт роста предельной базы начислений, а льготные пониженные ставки для многих организаций и предпринимателей отменили. Расскажем об этом подробнее.

Сначала про рост предельной базы по сумме выплат в пользу работника. Новые возросшие лимиты установлены Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426. С учетом индексирования средней заработной платы в связи с инфляцией предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет:

• на обязательное социальное страхование (по временной нетрудоспособности и материнству) в отношении каждого работника — 865 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года;
• на обязательное пенсионное страхование в отношении каждого физлица 1 150 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года.

Что касается общих тарифов по взносам, то здесь есть положительные изменения. Сейчас совокупный тариф по взносам за работников составляет 30% от выплаченных им сумм. Предполагалось, что он будет действовать только до конца 2020 года, а далее совокупный тариф вырастет на 4% и составит уже 34%.

Но законодатели всё-таки признали, что с учётом новой ставки НДС общая фискальная нагрузка бизнеса и так уже выросла. Поэтому общий тариф взносов за работников решили и дальше сохранить на действующем уровне в 30%.

Итак, страховые взносы в 2019 году работодатели платят по следующим ставкам (статья 425 НК РФ).

Кроме того, есть ещё одна категория взносов за работников — на страхование по травматизму и профзаболеваниям, уплата которых регулируется законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Тарифы здесь зависят от класса профессионального риска основного вида деятельности организации или ИП и составляют от 0,2% до 8,5%.

Покажем на условном примере, как выглядит расчёт страховых взносов за работника с учётом установленных лимитов по ОПС и ОСС.

✐Пример ▼

Зарплата коммерческого директора в ООО «Статус» — 100 000 рублей в месяц (предположим, что других облагаемых выплат не было). За 2019 год работнику выплатили 1 200 000 рублей. Какие суммы надо перечислить за его страхование?

1. Взносы на обязательное пенсионное страхование с учётом лимита, установленного в 2019 году, состоят из двух частей: (1 150 000 * 22%) плюс (1 200 000 − 1 150 000) * 10%), всего 258 000 рублей.
2. Взносы на обязательное социальное страхование по ВНиМ рассчитываются только до достижения лимита в 865 000 рублей (865 000 * 2,9%) = 25 085 рублей.
3. Взносы на обязательное медицинское страхование начисляются по ставке 5,1%, лимитов здесь нет — (1 200 000 * 5,1%) = 61 200 рублей.
4. Взносы на травматизм и профессиональные заболевания начисляют тоже на всю сумму выплат. Ставка применяется минимальная (0,2%), потому что вид деятельности относится к первому классу профессионального риска (1 200 000 * 0,2%) = 2 400 рублей.

Всего размер страховых выплат за этого работника за полный 2019 год составит 346 685 рублей.

Как видим, экономия на уплате страховых взносов за работника возможно только при достаточно высокой зарплате. Если же зарплата ниже 72 100 рублей в месяц, то не будет достигнут даже лимит по взносам на социальное страхование.

Травматизм

Взносы на травматизм составляют от 0,2% до 8,5% в зависимости от основного вида деятельности.

Особые правила для малого и среднего бизнеса

С 2021 года применяется новый пункт 2.1 статьи 427 НК РФ. В нем прописаны правила применения пониженного тарифа и установлен его размер. Применять льготный процент в ПФР с зарплаты работника вправе организации, включенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Для проверки статуса организации используйте общедоступный реестр МСП. Проверка доступна без регистрации по ИНН, ОГРН или ОГРНИП.

Пониженные тарифы составляют 10% — вычеты в Пенсионный фонд из зарплаты и 5% — в фонд ОМС. Применяются они к выплатам за месяц, превышающим МРОТ. Более подробно правила исчисления приведены в таблице:

С 01  января  2021 МРОТ составляет 12 792 руб.

Взносы работодателей за работников

Взносы, которые работодатели перечисляют на страхование своих работников, не имеют установленного фиксированного размера. Эти суммы рассчитываются как процент от выплат сотрудникам (зарплаты, отпускных, премий и др.).

Не облагаются страховыми взносами выплаты, перечисленные в статье 422 НК РФ и статье 20.2 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, компенсации, материальная помощь и др.

Какие же страховые взносы в 2020 году надо платить за работников? Здесь больше категорий, чем для ИП за себя, а именно:

• на пенсионное обеспечение (обязательные и дополнительные взносы);
• на медицинское обеспечение;
• на социальное обеспечение по нетрудоспособности и материнству;
• на социальное обеспечение в случае травматизма и профессиональных заболеваний.

Тарифы страховых взносов за работников зависят от основного вида деятельности работодателя, рассмотрим их ниже в удобной таблице. Кроме того, имеет значение размер суммы, выплаченной сотруднику за год.

Дополнительные тарифы в ПФР с заработной платы

Работники, которые трудятся в опасных и вредных для здоровья условиях имеют дополнительные пенсионные гарантии. Соответственно, за них перечисляются дополнительные взносы на цели ОПС. Ставка дополнительных тарифов зависит от класса опасности. Последний же устанавливается в ходе специальной оценки условий труда (СОУР).

Так, тариф допвзносов за вредные условия составляет от 2% до 7%. За опасные условия – 8%.

Важно! Если СОУР не была произведена, то ставки зависят от позиции должности в специальных списках. Так, за должности, указанные в «Списке №2 – 6%, а указанные в списке  № 1 – 9%.

Что это такое

Действующее законодательство под ставками страховых взносов (называя их тарифами) определяет обязательные платежи, которые взимаются с работодателей или предпринимателей, направленные на реализацию прав застрахованных лиц в части пенсионного, медицинского и социального страхования.

Соответственно, из данного определения можно сделать несколько выводов. Так, денежные средства перечисляются в счет обеспечения следующих видов страхования:

1. Пенсионного. В данном случае за счет взносов формируется страховая пенсия застрахованного лица.
2. Медицинского. В рамках программы ОМС застрахованные лица вправе получать бесплатную медицинскую помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
3. Социального. Социальное страхование предполагает два вида взносов: на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов; на случай несчастного случая или профзаболевания (перечисления за травматизм).

За каждый из этих видов страхования перечисляется сумма, рассчитываемая как процент от заработной платы работника (ставка).

Важно! Следует отметить, что работодатели, несмотря на то, что процент перечислений зависит от размера заработной платы конкретного сотрудника, осуществляют платежи за свой счет. В свою очередь, ИП, а также частнопрактикующие специалисты платят сами за себя.. Перечень доходов довольно широк

Это могут быть:

Перечень доходов довольно широк. Это могут быть:

• заработная плата;
• премии;
• отпускные;
• выручка от предпринимательской деятельности.

При этом не перечисляются взносы с выплат компенсационного и социального характера, к примеру, с пенсий, пособий и прочего.

В соответствии с действующим законодательством на сегодняшний день администрирование взносов осуществляется Федеральной налоговой службой. Это означает, что все перечисления и сопутствующая им отчетность направляются именно в ФНС. Единственным исключением из данного правила являются взносы за травматизм. Они по-прежнему администрируются Фондом социального страхования (ФСС).

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование

Последнее обновление 2019-07-24 в 13:51

Ежемесячно работодатели, выплачивающие доходы работникам, индивидуальные предприниматели, самозанятые граждане делают отчисления в страховые фонды (ст.419 НК РФ):

• пенсионный;
• медицинский;
• социальный (ВНиМ и травматизм).

В этой статье речь пойдет о фонде обязательного медицинского страхования – ФОМС.

Сколько процентов от заработной платы идет на обязательное медицинское страхование?

С 2017г. надзор за расчетом и уплатой страховых взносов возложена на налоговую службу. Начисленные средства направляются на банковские реквизиты налоговой инспекции по месту регистрации организации, ИП, физических лиц.

Формула для расчета взносов за месяц для организаций, осуществляющих выплаты застрахованным работникам выглядит так:

Взт = База × Тар – Взнг

• Взт – взносы за текущий месяц;
• База – начисления дохода с начала года;
• Тар – тариф взносов;
• Взнг – взносы, начисленные с начала года до текущего месяца.

Тариф для взносов в ФОМС установлен 5,1% (пп 3 п. 2 ст. 425 НК РФ) от всех выплат, которые облагаются страховыми начислениями.

Пример 1

В ООО «Ромашка» с января по май 2019г. начислили заработную плату 750 000 руб. Взносы начислены и уплачены по апрель 2019г. — 30 600 руб.

Расчет взносов за май: 750 000 × 5,1% — 30 600 = 7 650 руб.

Для отдельных видов деятельности предусмотрены пониженные страховые тарифы:

Вид деятельности

Основание

Информационные технологии, программы ЭВМ
4%
пп 1.1 п.2 ст.427 НК РФ

Выплаты экипажам судов, с регистрацией в Российском международном реестре

пп 2 п.2 ст.427 НК РФ

УСНО (пищевые, безалкогольные продукты, текстильные изделия, изделия из кожи, дерева, химические вещества и др.) с доходом не более 79 млн. руб.

пп 3 п.2 ст.427 НК РФ

Некоммерческие организации в области социальных услуг и благотворительные.

пп 3 п.2 ст.427 НК РФ

Организации «Сколково»

пп 4 п.2 ст.427 НК РФ

Организации свободных экономических зон, зон опережающего экономического развития
0,1%
пп 5 п.2 ст.427 НК РФ

Производство и реализация анимационной, аудиозвуковой продукции
4%
пп 6 п.2 ст.427 НК РФ

Для применения пониженных тарифов в каждом случае есть отдельные условия, ознакомиться с ними можно в п. 5 – п. 13 ст. 427 НК РФ.

Какие тарифы взносов у ИП, адвокатов, нотариусов?

Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, вносят в фонд обязательного медицинского страхования платеж в фиксированном размере. В 2019 году он составляет 6 884 руб., на 2020г. – 8 426 руб. (пп 2 п.1 ст.430 НК РФ).

Главы крестьянских фермерских хозяйств уплачивают за себя и за каждого члена хозяйства (п.2 ст.430 НК РФ).

Пример 2

В КФХ зарегистрировано 3 человека, в том числе глава хозяйства. В 2019г. плата за одного члена составляет 6 884 руб. Всего необходимо уплатить:

6 884 руб. × 3 = 20 652 руб.

Если ИП зарегистрировалось и начинает свою деятельность не с 01 января текущего года, рассчитывать сумму платежа надо пропорционально отработанному времени (п.4 ст.430 НК РФ).

Пример 3

Индивидуальный предприниматель Киселев А.П. 15 апреля 2019г. зарегистрировался в ИФНС. Количество полных месяцев с мая по декабрь 2019г. – 8, дней в апреле – 15. За 2019г. страховые взносы на медицинское страхование составят:

6 884 : 12 × 8 + 6 884 : 12 : 30 × 15 = 4 876,16 руб.

Где: 12 – месяцы в году, 30 – дни в апреле.

Важно!

П.7 ст.430 НК РФ освобождает ИП, адвокатов, нотариусов и др. от уплаты взносов на ОМС в периоды, когда не осуществляется их деятельность.

К таким периодам относятся:

• призыв в армию;
• отпуск по уходу за ребенком;
• уход за инвалидом, за престарелым родственником старше 80 лет;
• проживание с супругом-военнослужащим в местах, где нет возможности для предпринимательской деятельности;
• проживание с супругом работником дипслужбы за границей.

Для получения этой льготы необходимо подать заявление об освобождении в налоговую инспекцию по месту учета.

Кто платит взносы в ФОМС?

Плательщиками страховых взносов в ФОМС являются те:

1.Кто осуществляет выплаты физическим лицам за товары, работы, услуги (пп1 п.1 ст. 419 НК РФ):

• организации;
• индивидуальные предприниматели;
• физические лица, не являющиеся ИП.

2.Кто не осуществляет выплаты физическим лицам (пп 2 п.1 ст.419 НК РФ). Страховые взносы платят только за себя:

• ИП;
• адвокаты;
• нотариусы;
• оценщики;
• патентные поверенные;
• другие, занимающиеся частной практикой.

Пример 4

В ООО «Ромашка» трудится 5 человек. В июне 2019г. начислена заработная плата сотрудникам 550 000 руб.

В этом же месяце был заключен договор с водителем автомобиля на транспортную услугу 15 000 руб.

Облагаются взносами на ОМС выплаты застрахованным сотрудникам и водителю оплата транспортных услуг.

• взносы за сотрудников: 550 000 × 5,1%= 28050 руб.
• взносы за транспортные услуги: 15 000 × 5,1 = 765 руб.

Оплата взносов ОМС за работников и ИП в 2021 г

Начиная с прошлого года, распорядителем данных взносов медицинского страхования работающих лиц представлена Федеральная налоговая служба РФ. Страховые медицинские платежи зачисляются в смету Федерального фонда ОМС.

Плательщиками упомянутого платежа, которые являются страхователями трудоспособных лиц, по федеральному законодательству являются:

• граждане, производящие выплаты различного характера, иные денежные вознаграждения, поощрения физическим лицам;
• предприятия, организации;
• частные предприниматели;
• физические лица, которые не являются частными предпринимателями;
• плательщики, не выплачивающие заработную плату, иные денежные вознаграждения, поощрения физическим лицам — частные предприниматели, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, патентные поверенные, другие лица, занимающиеся частной практикой.

Отдельным видам плательщиков предусматриваются сниженные тарифы упомянутых платежей. Эти категории обусловлены производством:

• пищевых продуктов;
• безалкогольных напитков;
• бумаги, пластмасс;
• химических веществ;
• мебели, транспорта и др.

Плательщики, не выплачивающие заработную плату, иные денежные вознаграждения, поощрения физическим лицам — частные предприниматели, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, патентные поверенные, другие лица, занимающиеся частной практикой, выплачивают страховые взносы на омс в фиксированном размере — 5 840 руб. за расчетный период.

Порядок расчета страховых взносов ИП на себя в 2021 году

Здесь берется в расчет 34 глава налогового законодательства и приводится некоторая инструкция оплаты, расчета. Нынешний год характеризуется минимальной оплатой месячного труда равной 9 489 руб. Однако взносы ОМС в 2021 году не будут исходить из указанной минимальной заработной платы, а будут обосновываться таким образом:

1. При величине дохода частного предпринимателя за отчетный период менее 300 тыс. руб., пенсионный налог составит 26 545 руб., что закреплено законодательством. Указанную сумму уплачивают все частные предприниматели независимо от формы ведения своего бизнеса, получения прибыли, доходов. Скорее всего, данная цифра со временем будет индексироваться органами исполнительной власти.
2. При величине дохода частного предпринимателя более 300 000, в пенсионный фонд перечисляется указанная выше сумма — 26 545 рублей плюс 1% с суммы превышающей 300 тыс. руб. Причем максимальная сумма налога не может превысить 212 360 рублей.
3. Для перечисления в Фонд ОМС частному предпринимателю потребуется фиксированная сумма 5 840 руб., что закреплено законодательством.

Упомянутая последняя цифра уплачивается обязательным порядком вне зависимости формы ведения деятельности, получения дохода, движения денежных средств по счету. Предыдущий срок уплаты ограничивался 31 декабрем прошлого отчетного периода, будущий — 31 декабря 2021.

Пониженные ставки

Отдельные субъекты экономической деятельности вправе перечислять взносы по сниженному тарифу. Разберем подробнее в таблице:

Кроме этого, льготы имеют субъекты малого и среднего предпринимательства  в отношении доходов сотрудников, превышающих МРОТ (общий тариф по всем видам страхования – 15%).

Кто производит и куда начисляются

Плательщиками своеобразного налога по данной категории позиционируются все граждане страны, называемые страхователями. К последним относятся:

• отечественные, иностранные учреждения, организации, компании;
• их подразделения, филиалы, которые используют силу наемных работников;
• все частные предприниматели;
• индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной медицинской, лечебной, юридической практикой;
• физические лица, использующие на временной основе наемных работников умственного и физического труда.

Это могут быть дизайнеры, строители производящие некоторые ремонтно-восстановительные, оформительские работы. Причем работодатели делают страховые отчисления дважды — за себя, официально трудоустроенных работников. Частные же предприниматели производят отчисления самостоятельно, исходя из установленной им фиксированной суммы. Последняя категория, имеющая налоговые льготы, так же обязана производить подобные отчисления.

Круг обязанностей работодателя заключается:

• организацией, фиксированием, учетом начислений, осуществляемых сотрудникам, что образует базу по отчислениям;
• проведением расчетов по определению суммы взносов;
• отражением данной суммы при составлении отчетности;
• переведением собранной базы в ффомс.

Индивидуальные коммерсанты делают отчисления по аналогичной процедуре. Неработающие граждане освобождены от уплаты, отчисления за них производят региональные отделения фонда. Работающее же лицо подвержено подобной обязанности в случаях:

• заключения соглашения между ним и его работниками;
• оформления гражданско-правового трудового договора.

Исключением являются инвалиды, их организации, которые освобождены от уплаты упомянутой подати.

Похожие записи:

1с:бухгалтерия 8 в химках Амортизационная группа по окоф Кассовые операции: как небольшой фирме организовать учет наличных денег Классификатор основных средств по амортизационным группам Выплаты социального характера Сводная справка по розничным продажам